Συνάντηση με τον Αρχηγό του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχο Λ.Σ. Χρήστο Κοντορουχά

Πραγματοποιήθηκε την 26 Αυγούστου 2026 συνάντηση της Π.Ο.Λ. με τον Αρχηγό του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχο Λ.Σ. Χρήστο Κοντορουχά.

Στη συνάντηση ετέθησαν από πλευράς μας μια σειρά από ζητήματα που έχουμε αναδείξει το τελευταίο χρονικό διάστημα αναζητώντας λύσεις υπέρ των συναδέλφων ζητώντας παράλληλα την αποκατάσταση των ισορροπιών στο συνδικαλιστικό γίγνεσθαι του Σώματος.

Λογαριασμός Αλληλοβοήθειας Προσωπικού (Λ.Α.Π.)

Θέσαμε το ζήτημα εύρυθμης λειτουργίας του Λ.Α.Π ζητώντας την ενίσχυση του νομοθετικού πλαισίου λειτουργείας του, την μεταφορά της έδρας της γραμματείας στο Αρχηγείο καθώς και την στελέχωση του με ικανό αριθμό στελεχών που θα μπορέσουν να ανταποκριθούν στις αυξημένες απαιτήσεις, ιδίως όσον αφορά τα αιτήματα των συναδέλφων που αντιμετωπίζουν σοβαρές ασθένειες και χρήζουν άμεσης ανταπόκρισης.

Παράλληλα συζητήθηκε η ενίσχυση του Λ.Α.Π. μέσω δωρεών και η προοπτική αξιοποίησης των πόρων του για την διάθεση vouchers για κατασκηνώσεις των τέκνων των συναδέλφων. (Σχετική πρόσφατη ανακοίνωση εδώ)

Π.Δ. Μεταθέσεων

Είναι ξεκάθαρο με τον πιο εμβληματικό τρόπο ότι το αφήγημα του Π.Δ. Μεταθέσεων 11/21 απέτυχε παταγωδώς αφού πλέον το μόνο που έχει απομείνει σε ισχύ είναι ο τίτλος του.

Αυτό που εφαρμόζεται πλέον για τις τακτικές μεταθέσεις είναι η δυνατότητα έκδοσης Υπουργικής απόφασης που στην ουσία δίνει την εξουσία στον εκάστοτε ΥΝΑΝΠ να διαμορφώνει το πλαίσιο των μεταθέσεων όπως αυτός αποφασίζει κάθε φορά χωρίς καμία δικλίδα ασφαλείας για τα στελέχη.

Η Ομοσπονδία μας έχει καταθέσει ολοκληρωμένη πρόταση Π.Δ. που θα δώσει την ελπίδα στους συναδέλφους ότι μετά από πολλές δεκαετίες θα υπάρξει ένα σύστημα μεταθέσεων δίκαιο, αξιοκρατικό, σταθερό χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα παρεμβάσεων τρίτων που εκμεταλλεύονται με αισχρό τρόπο (κάποιες φορές) την ανάγκη των συναδέλφων. (Σχετική πρόσφατη ανακοίνωση εδώ)

Δωσιδικία Λιμενικών - Απεμπλοκή του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. από το Στρατιωτικό Ποινικό Κώδικα

Αναλύσαμε στον Αρχηγό του ΛΣ ΕΛ.ΑΚΤ. το σκεπτικό μας για την απεμπλοκή μας από το Σ.Π.Κ. εστιάζοντας παράλληλα στο πειθαρχικό δίκαιο που διέπει τα στελέχη και δημιουργεί σημαντικά προβλήματα στην ορθή άσκηση των υπηρεσιακών καθηκόντων. Η Ομοσπονδία μας στο ζήτημα του Σ.Π.Κ. έχει ζητήσει την έναρξη ενός γόνιμου διαλόγου κατά τον οποίο η κάθε πλευρά, χωρίς παρωπίδες και σκοπιμότητες θα θέσει προς αξιολόγηση και συζήτηση τις προτάσεις της . (Σχετική πρόσφατη ανακοίνωση εδώ)

Ακαδημία του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ και εκπαίδευση

Είναι δεδομένο ότι αποτελεί τροχοπέδη για της εξέλιξη του σώματος το ότι δεν διαθέτει μέχρι σήμερα τη δική του ιδιόκτητη ακαδημία για την εκπαίδευση και μετεκπαίδευση των στελεχών, ενώ οι παραγωγικές σχολές του είναι οι μοναδικές με μη πιστοποιημένο πρόγραμμα σπουδών από την ΕΘΑΑΕ και μη πιστοποιημένους εκπαιδευτές από τον ΕΟΠΠΕΠ. Ζητήσαμε την αναβάθμιση των παραγωγικών σχολών μας σε επίπεδο πανεπιστημιακής παιδείας χωρίς ημιτελείς και προβληματικές για τα στελέχη προεκτάσεις. Επίσης ζητήσαμε στο ίδιο πλαίσιο να δοθεί η δυνατότητα στους σπουδαστές των σχολών μας η χορήγηση εκπαιδευτικών συγγραμμάτων μέσω της πλατφόρμας του Εύδοξου (eudoxus.gr) που χρησιμοποιούν όλα τα δημόσια ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. (το θέμα τέθηκε και κατά την πρόσφατη συνάντηση με τον Υφυπουργό Εθνικής Αμύνης αλλά και κατά την συνάντηση πριν ένα έτος με τον με Αναπληρωτή Υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού εδώ)

Συνδικαλιστική εκπροσώπηση και ισονομία

Η Ομοσπονδία μας έθεσε ξεκάθαρα στον Αρχηγό του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχο Λ.Σ. Χρήστο Κοντορουχά το ζήτημα της Συνδικαλιστικής εκπροσώπησης και ισονομίας που πλέον έχει εθιμικό χαρακτήρα και όχι θεσμικό αφού η Π.Ο.Λ. αν και δευτεροβάθμιο όργανο (ομοσπονδία) έχει αποκλειστεί επιτηδευμένα από κάθε δυνατότητα εκπροσώπησης των συναδέλφων τη στιγμή που η ΠΕΑΛΣ ως πρωτοβάθμιο όργανο (ένωση ) που εκπροσωπεί συγκεκριμένη μερίδα στελεχών απολαμβάνει προνομίων δυσανάλογα του συνδικαλιστικού της μεγέθους και νομικής υπόστασης (πρωτοβάθμιο όργανο – ένωση και όχι δευτεροβάθμιο -Ομοσπονδία ). (Σχετική ανακοίνωση εδώ)

Ζητήσαμε την θεσμική μας κατοχύρωση όπως αυτή αποτυπώθηκε περίτρανα με τις δικαστικές αποφάσεις οι οποίες πρωτόδικα από το Πρωτοδικείο Βόλου (εδώ) και τελεσίδικα από το Εφετείο Λάρισας (εδώ), οδήγησαν σε πανηγυρική συνδικαλιστική ήττα την Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ., που άσκησε αγωγή κατά της Π.Ο.Λ. διατυμπανίζοντας ως βέβαιη την κατάργηση της Ομοσπονδίας μας ως «παράνομη».

Παράλληλα ζητήσαμε από τον κ.Αρχηγό την παρέμβασή του σε ζητήματα που άπτονται της ισονομίας των συνδικαλιστικών οργανώσεων στο πλαίσιο λειτουργίας του Αρχηγείου του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ.

Λάβαμε την βεβαίωση ότι από πλευράς του υπάρχει η βούληση ώστε οι εκπρόσωποι των στελεχών θα τυγχάνουν ίσης μεταχείρισης σε κάθε επίπεδο .

Ταμεία στελεχών του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.

Με τον κ.Αρχηγό συζητήσαμε το ζήτημα που έχει αναδειχτεί τα τελευταία χρόνια με τα ταμεία μας και κυρίως με το Μ.Τ.Ν. για το οποίο έχουμε κάνει μία σειρά συναντήσεων (ενδεικτικά εδώ) με τελευταία αυτών την συνάντηση με τον Υφυπουργό Εθνικής Άμυνας κ. Θανάση Δαβάκη (εδώ) προκειμένου να ενημερωθούμε για πιθανές αλλαγές προς το χειρότερο που θα θέσουν σε κίνδυνο τα αποθεματικά που εδώ και χρόνια διατηρούνται σε αξιόλογο επίπεδο προκειμένου να αποδίδονται στην ώρα τους στους δικαιούχους τα μερίσματα σε συντάξεις ,ΒΟΕΑ και εφάπαξ.

Η Ομοσπονδία μας παρακολουθεί από κοντά κάθε εξέλιξη και εφόσον διαπιστωθεί κάτι ανησυχητικό θα παρέμβει ενημερώνοντας τους συναδέλφους . Ακολουθώντας την πάγια στάση της δεν θα προβούμε σε ανακοινώσεις πυροτέχνημα μόνο και μόνο για να προκαλέσουμε την ανησυχία των συναδέλφων.

Στον ίδιο παρονομαστή θέσαμε την ανάγκη βελτίωσης των παροχών προς τα στελέχη τόσο από πλευράς Κυβέρνησης όσο και από πλευράς ΥΝΑΝΠ δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στο κομμάτι της στέγασης στις νησιωτικές υπηρεσίες .

Ολοκληρώνοντας την συνάντησή μας με τον Αρχηγό του ΛΣ ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχο Λ.Σ. Χρήστο Κοντορουχά τον ευχαριστήσαμε για την άψογη συνεργασία που έχουμε μέχρι και σήμερα και υποσχεθήκαμε ότι θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε την στρατιωτική μας ηγεσία σε κάθε προσπάθεια που καταβάλλει για την αναβάθμιση της ποιότητας εργασίας των στελεχών κάθε βαθμίδας όπου και αν αυτοί υπηρετούν.

Η Ομοσπονδία μας το προσεχές χρονικό διάστημα θα εντείνει τις προσπάθειές της για την επίλυση των προβλημάτων που έχουμε αναδείξει, σε συνεργασία με την Στρατιωτική αλλά και την Πολιτική μας ηγεσία και μέσα ένα πλαίσιο δημιουργικού διαλόγου με ευδιάκριτους ρόλους και ξεκάθαρες θέσεις .

Για το ΔΣ