Συνάντηση με τον Διευθυντή της Υγειονομικής Υπηρεσίας ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ

Την 06 Μαρτίου 2026 η Ομοσπονδία μας ΠΟΛ πραγματοποίησε συνάντηση με τον Διευθυντή της Υγειονομικής Υπηρεσίας (Υ.Υ.) ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ Υποναύαρχο Λ.Σ. (ΥΙ) ΚΩΝΣΤΑΝΤΕΛΛΟ Γεώργιο με σκοπό να συζητηθούν όλα τα ζητήματα σχετικά με την πορεία της νομοθέτησης θεμάτων που απασχολούν τους συναδέλφους, τα οποία έχουν ήδη τεθεί σε προηγούμενες συναντήσεις μας. Παράλληλα αντικείμενο συζήτησης αποτέλεσε και η στάση που θα ακολουθήσει η Υ.Υ. μέχρι την έκδοση απόφασης του ΣτΕ σχετικά με το π.δ. 86/2022 που αφορά σε συναδέλφους που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα Υγείας και την αναπαραπομπή τους μετά την επέλευση τριών ετών από την τελευταία απόφαση της Α.Ν.Υ.Ε.

Από πλευράς της Υ.Υ. εκφράστηκε η ανησυχία για την καθυστέρηση της νομοθέτησης της υγειονομικής ασφάλισης των δοκίμων των παραγωγικών σχολών ΛΣ-ΕΚ.ΑΚΤ, των υγειονομικών επιτροπών για την έγκριση ιατρικής φύσεων δαπανών με εκκρεμείς οφειλές προς στα στελέχη της τάξεως του 1.000.000 ευρώ , η βαθμολογική εξέλιξη των Υπαξιωματικών νοσηλευτών του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ από την οποία θα προκύψουν οφέλη για όλους τους νοσηλευόμενους.

Εν αναμονή της έκδοσης απόφασης του ΣτΕ σχετικά με το π.δ. 86/2022 που αφορά σε συναδέλφους που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα Υγείας (εδώ) η Ομοσπονδία μας (Π.Ο.Λ) τόνισε για άλλη μια φορά ότι το π.δ.86/2022 έχει δυσμενή αποτελέσματα για τους συναδέλφους και έχει επιφέρει στοχοποίηση συναδέλφων με σοβαρά προβλήματα υγείας τα οποία θα επανακληθούν για να αποδείξουν ότι εξακολουθούν να πάσχουν από ανίατο ή δυσίατο νόσημα, ενώ είναι εις πλήρης γνώση της Υ.Υ. , δια των ηλεκτρονικών συστημάτων, οι ιατρικές επισκέψεις-νοσηλείες και οι φαρμακευτικές αγωγές (υψηλού κόστους) που χορηγούνται σε αυτά.

Επιπλέον επισημάνθηκε από μέρους μας ότι σύμφωνα με τον πρόσφατα ψηφισθέντα Ν. 5265/2026 (ΦΕΚ-3Α/10-1-26) «Χάρτης Μετάβασης Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή» στα άρθρα 111 και 112, με τον οποίο ρυθμίζονται ζητήματα που αφορούν στη σωματική ικανότητα των στελεχών των ενόπλων δυνάμεων σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου, ορίζεται ρητά ότι εντός τριετίας από την έναρξη ισχύος του νόμου ενεργείται οριστική κρίση σωματικής ικανότητας των στελεχών των ενόπλων δυνάμεων σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου δια της παραπομπής τους ενώπιον της ΑΝ.Υ.Ε., και εφόσον η ΑΝΥΕ αποφανθεί άπαξ ότι δεν είναι ικανοί για την ενεργό υπηρεσία, η Απόφασή της καθίσταται αμετάκλητη και τα στελέχη παραμένουν σε αυτήν την υπηρεσιακή κατάσταση μέχρι την αποστρατεία τους, χωρίς δυνατότητα επανάκρισης από την ΑΝΥΕ ή άλλο υγειονομικό όργανο. Συνεπώς, κάθε πρόβλεψη του ΠΔ 86/2022 για επαναξιολόγηση των στελεχών αντίκειται σε μεταγενέστερο νόμο ανώτερης τυπικής ισχύος, στερείται νομικής βάσης καθιστώντας αυτοδικαίως αμφισβητήσιμες και νομικά προβληματικές τις νέες πράξεις ατομικού περιεχομένου που εκδίδονται κατ’ εφαρμογή του.

Επίσης, καθώς ακόμα και στο προσβληθέν από την Π.Ο.Λ. π.δ.86/2022 προβλέπετε ότι εξαιρούνται από τη διαδικασία της επανεξέτασης της σωματικής τους ικανότητας τα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., τα οποία τίθενται στην κατάσταση της υπηρεσίας γραφείου μετά από κρίση της Α.Ν.Υ.Ε. σύμφωνα με την οποία αυτά πάσχουν από νόσημα ή τραύμα ή πάθηση που αντικειμενικά δεν επιτρέπει την επαναφορά τους στην ενεργό υπηρεσία, χωρίς όμως να εξειδικεύονται ή να ορίζονται συγκεκριμένα γνωστά προς τα στελέχη κριτήρια.

Δεδομένου ότι η πλειοψηφία αυτών τον παθήσεων χαρακτηρίζεται από εξάρσεις και υφέσεις προτείναμε τυχόν επαναπαραπομπές να αφορούν μόνο στελέχη που η πάθησή τους δύναται ιατρικά να ιαθεί πλήρως και όχι στελέχη που η πάθηση τους βρίσκεται σε περίοδο ύφεσης .

Ο Διευθυντής του Υγειονομικού μας διαβεβαίωσε ότι για όσους κληθούν να επανεξεταστούν, πρωτεύων στόχος δεν είναι η μεταβολή της Υπηρεσιακής τους κατάστασης από Υπηρεσίας Γραφείου σε Ενεργό Υπηρεσία αλλά η αποτίμηση της πορείας της Υγείας τους.

Θα πρέπει να τονίσουμε ότι κατά την συνάντηση μας με τον Διευθυντή Προσωπικού διευκρινίστηκε ότι, εφόσον μετά την επανεξέταση από την Α.Ν.Υ.Ε δεν μεταβάλλεται η υπηρεσιακή κατάσταση στελέχους και παραμένει σε καθεστώς υπηρεσίας γραφείου, δεν θα εκκινείτε διαδικασία για την επανατοποθέτησή τους μέσω των συμβουλίων μεταθέσεων. (εδώ)

Τέλος ενημερωθήκαμε ότι σε συνέχεια της νέας μεγάλης δωρεάς στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών από το Ίδρυμα Αικατερίνης Λασκαρίδη, για την πλήρη ανακαίνιση μεγάλης πτέρυγας βραχείας νοσηλείας στον 4ο όροφο, οι εργασίες ανακαίνισης στο ΝΝΑ έχουν ξεκινήσει και με την ολοκλήρωση τους το Ναυτικό Νοσοκομείο θα προσφέρει υπηρεσίες βραχείας νοσηλείας σε νέες υπερσύγχρονες εγκαταστάσεις, βελτιώνοντας την εξυπηρέτηση και την φροντίδα των ασθενών. (εδώ)

Καθώς το σύνολο των προαναφερθέντων ζητημάτων αφορούν την υγεία των συναδέλφων η Ομοσπονδία μας θα εξακολουθεί να παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις επιδιώκοντας το καλύτερο αποτέλεσμα προς όφελος τους.

Ευχαριστούμε τον Διευθυντή της Υγειονομικής Υπηρεσίας (Υ.Υ.) ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ Υποναύαρχο Λ.Σ. (ΥΙ) ΚΩΝΣΤΑΝΤΕΛΛΟ Γεώργιο για την διαρκή και αγαστή συνεργασία με την Π.Ο.Λ. προκειμένου να επιλυθούν τα προβλήματα που αφορούν στα υγειονομικά ζητήματα των στελεχών του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ αλλά και στα ζητήματα λειτουργίας την Υ.Υ.

Για το ΔΣ